Bosna i Hercegovina

Ministar Delić s predstavnicima Sindikata radnika trgovine i uslužnih djelatnosti u BiH o inicijativi vezanoj za zabranu rada nedjeljom

Postavlja: Redakcija
Datum objave: 6. sep 2023 @14:05
ID92320

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić sastao se s predstavnicima Sindikata radnika trgovine i uslužnih djelatnosti u BiH s kojima je razgovarao o inicijativi vezanoj za zabranu rada nedjeljom.

Kako je istaknuto tokom sastanka inicijativa za uvođenje neradne nedjelje, odnosno zabrane rada trgovačkim objektima, pokrenuta je nakon ankete provedene među radnicima trgovine i uslužnih djelatnosti kojima je, osim povećanja minimalne plaće koja je njihov prvi prioritet, uvođenje neradne nedjelje sljedeći prioritet na kojem insistriraju. Iz Sindikata tvrde i da, osim anketiranja radnika nisu provedene druge analize koje bi pokazale stvarni utjecaj i učinak uvođenja zabrane rada nedjeljom, te da izradu jedne takve analize pregovaraju sa Ekonomskim institutom UNSA.

„Cilj nam je svakako da imamo egzaktne podatke o efektima koji se mogu očekivati donošenjem zabrane rada nedjeljom i šta je to što možemo očekivati kao efekte na ekonomiju, društvo i općenito na poštivanje prava radnika“, kazala je Mersiha Beširović, predsjednica Sindikata.

Ministar Delić naglasio je da bi se ovo pitanje trebalo rješavati kroz Zakon o radu kojim se i definišu prava radnika, među kojima i pravo na slobodne dane, plaćeni prekovremeni rad i druga prava iz radno – pravnog odnosa.

„Zakonom o unutrašnjoj trgovini može se zabraniti rad objektima nedjeljom, ali postavlja se pitanje, kako će se to doista reflektovati na poštivanje prava radnika koja se isključivo mogu treirati kroz Zakon o radu. Ova inicijativa za zabranu rada nedjeljom podrazumijeva čitav paket mjera i smatramo da je neophodno rješavati ih kroz Zakon o radu. Zabrana rada objektima ne znači nužno da će se prava radnika poštovati. Moramo voditi računa da radnici u svakom smislu budu zaštićeni i u planu nam je izmjena Zakona o radu”, kazao je ministar Delić.

Kako bi se osigurao bolji status radnika neophodno je mijenjati Zakon o radu, a potom i raditi na jačanju sistema kontrole poštivanja prava radnika propisanih Zakonom.

Naime, Zakonom o radu definisano je da se puno radno vrijeme može rasporediti na pet, odnosno šest radnih dana, mada nije precizirano koji je to dan u sedmici. Također, Zakonom o radu propisano je i da radnik ima pravo na povećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni rad i noćni rad, te za rad na dan sedmičnog odmora, praznika ili nekog drugog dana za koji je zakonom određeno da se ne radi.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen ovdje krši Vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe i prigovore možete slati na e-mail ilijasnet@gmail.com. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal IlijašNet nema obavezu postupiti po istim.
Stavovi izraženi u tekstu iznad, ukoliko je naveden izvor, ne predstavljaju stavove portala IlijašNet. Komentari na društvenim mrežama ne predstavljaju naše stavove te su odgovornost autora komentara.*
Saopćenja za javnost, dojave, informacije, najave događaja, pitanja i sl. šaljite na e-mail adresu ilijasnet@gmail.com

Povezani članci

Back to top button